Jouw resultaat 

• Je hebt als leidinggevende inzicht in je coachingsvaardigheden en zet deze effectief in
• Je voert effectieve gesprekken, gekoppeld aan ontwikkeling en verbetering
• Je leert schakelen tussen verschillende coachingsstijlen
• Je team presteert optimaal

Voor wie

Deze training is bedoeld voor de meer ervaren leidinggevende die verdieping zoekt in het coachend leidinggeven. We gaan er daarbij van uit dat je de basis van gesprekstechnieken voor de leidinggevende reeds beheerst. 

Aanpak

Tijdens deze training ga je aan de slag met het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om als leidinggevende je medewerkers te stimuleren en motiveren. Met verschillende oefeningen leer je om in de praktijk leiding te geven op een coachende manier. Je ontwikkelt niet alleen verschillende coachingsstijlen, je leert ook om een succesvol team te ontwikkelen en om weerstand om te buigen. Als je coacht, ben je zelf het belangrijkste 'middel'. Je leert dan ook je eigen kwaliteiten en uitdagingen met betrekking tot coaching goed kennen en oefent gericht met het ontwikkelen en inzetten van je gedragsrepertoire op dit gebied.

Programma

In deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:

Uitgangspunten coachen

• Wat is coachen?
• Waarom coachen?

Leiderschap en coachen

• De leidinggevende als coach
• Coachings- en leiderschapsstijlen
• De leerstijlen van medewerkers
• Creëren van zelfinzicht bij de medewerker

Leidinggeven als coach

• De voorbereiding
• Structuur van het coachingsgesprek
• Actief luisteren, waarnemen en vragen stellen
• Een objectieve indruk formuleren over iemands functioneren
• Feedback geven en ontvangen

Coachen en ontwikkelen

• Doelen formuleren
• Talenten benutten
• Opstellen van ontwikkelplannen
• Valkuilen en tips

Certificaat

Na afloop van de training ontvang je het deelnamecertificaat 'Coachend Leidinggeven’ van Boertien Vergouwen Overduin.